透明性と説明責任の違い|透明性とアカウンタビリティ
透明性とアカウンタビリティ
アカウンタビリティ、透明性、アカウンタビリティの定義、透明性の定義、アカウンタビリティとは何か、透明性、透明性と説明責任、透明性と説明責任の違い透明性とアカウンタビリティという用語はしばしば一緒になりますが、これらの2つの言葉には違いがあります。両方の用語は、ビジネス、ガバナンス、メディアなどのさまざまな設定で使用されます。透明性とは、活動を実施したり、行動をオープンかつ明確に行うことを指します。一方、アカウンタビリティは、自分の行動に責任を負うことと、行動に対して健全な推論を提供する能力を持つことと定義することができます。これは、2つの用語の間に相違があり、それらを交換可能に使用することができないことを強調しています。この記事では、これらの2つの単語の違いを調べてみましょう。
透明性とは何ですか？
透明性は、行動の透明性と開放性である 。特に、社会のさまざまな組織体については、透明性は顧客の信頼性が高まる中核的価値の一つと考えられています。組織のポリシーフレームワークが公開されておらず、組織がさまざまな関係者に必要な情報を提供できない場合、そのような組織は顧客によって信頼されていません。
優秀な政府は透明性がある
公開性に焦点を当てた透明性とは異なり、説明責任は
承認形式 と見ることができます。これは、単に行動や決定を説明することを義務づけられていると定義することができます。 自分の行動 に責任を負う。アカウンタビリティは、個人レベルから社会のいくつかのレベルで動作し、制度レベルまで拡大します。組織内では、説明責任は通常、従業員の倫理の1つと考えられています。 たとえば、グループリーダーは、グループの実績とグループに代わって行う決定について責任を負うべきです。同じように、グループメンバーは、タスクの実績や集団的努力に対する個々の貢献についても責任を負うべきです。
政治やメディアなどの分野に関して説明責任を果たすためには、個人に課される責任がはるかに大きい。さらなる精緻化のために政治を取りましょう。政治家は、政策とガバナンスの実施と枠組みにおいて一般市民に説明責任を負う。
各グループのメンバーは、個々の貢献に対して責任を負うべきです。
透明性とアカウンタビリティの違いは何ですか？
•定義：
•透明性とは、活動を行うこと、または行動をオープンかつ明確に行うことを指します。
•アカウンタビリティとは、自分の行動に責任を負うことと、行動の正当な理由を提示する能力を持つことを指します。
•フォーカス：
•透明性は、透明性と透明性に重点を置いています。
•アカウンタビリティは、謝辞と自分の行動に責任を負うことに重点を置いています。
•透明性とアカウンタビリティの関係：
•通常、透明性はアカウンタビリティの前提条件としても考慮されます。これは、アクションが適切に評価されるためには、必要なすべての情報にアクセスできる必要があるからです。アクセスが拒否された場合、説明責任は証明できません。
透明性と説明責任は、良好な管理のために必要な条件とみなされます。これは、個人から組織に至るさまざまな設定に適用されます。
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ロリー・ジョーンズによる北ブロック・デリー（CC BY-SA 2.0）
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