教育と経験の違い
教育と経験の違いを簡単に知ることができます。雇用のアプリケーションで一般的に観察されるように、雇用者は最高の教育、または最も多くの経験を持つ見込みのある従業員を探します。多くの場合、彼らは両方を探すケースです。
<！ - 1 - >基本的に、両者の主な分離要因は知識の源です。教育に関しては、教科書などで学んだ理論のような、細かい印刷物から知識を得ることが望ましいでしょう。したがって、それはあなたが一般的に学校で学ぶものであり、学校は主に本の学習システムを採用していることを知っています。それどころか、経験は、言及された情報源以外の他の側面に基づいて知識を提供します。それは知識とスキルの両方からなる非常に広い概念です。
<！ - 2 - >一般的に、教育はより大きなコンセプトです。経験も含まれています。それは人間がある世代から次世代に学んだ理論を手渡すすべてのプロセスの総和です。学校で得られた教育は、具体的には学校教育と呼ばれています。さまざまな科目を学習することで、学生の効果的な精神学習を進めることができます。
在宅訓練のような一定の努力に参加して経験を得ることができます。また、ネイティブ部族の生活様式を学ぶような関連イベントにさらされることで経験を得ることができます。様々な設定にさらされた経験豊富な人物は、その分野の専門家、またはセットアップと見なすことができます。そういうわけで、多くの科学者や哲学者は、すべての教育の父親として経験しています。経験的データから知識を導出する。あなたの感覚を使うことから得ることができるものです。したがって、経験によって得られた知識は経験的知識として受け入れられるが、教育はまた、感覚（聴覚学習、視覚学習など）を使用する異なる教授様式を利用する。
<！ - 3 - >精神的、身体的、感情的、精神的なものを含む様々な経験があります。逆に、教育は、第一次、第二、第三、あるいは高等教育の段階（非義務）に分けることができます。 1。教育は、一般に、経験と比較して大きな概念です。 2。教育は本からの学習で最もよく例示され、経験は職場での訓練である
3。教育の知識の源泉は印刷物であり、経験を積むと、知識は関与または暴露のいずれかによって得られる。 4。経験豊富な人は専門家と呼ばれ、優れた教育を受けている人は、すぐに自分の分野の専門家とみなされるわけではありません。
