事業再編と再編の違い

VS再編成の再編

再編は、企業の所有、法律、または事業の再編のプロセスを意味する。以下のいずれか：

会社の改善のために会社の所有権、法律、または運営体制を再編成するプロセス、または市場における利益を増やすプロセス。

買収や破産のような事業の所有権、分割権、または変更の変化を暗示することもできます。

<！財務再編、債務再編、企業再編の3つの用語が意味することができます。

リストラクチャリングの全過程は、会社の一部を投資家に売却したり、サービスを削減したり、金融債務を処理することによって、会社の位置を変えるか、保存するかの重要な決定に基づいています。この責任を果たすために、会社は財務および法律顧問または新CEOを雇い、決定を下す。

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再編成は、資産や負債を再表示することによって、破産した財務的に不安定な企業を管理しています。これは債務者との間で返済に関する議論を行い、金融債務の再発を最小限に抑えることを目的としています。再編成は、所有権の変更、法律および管理レベルの変更、株式の変更を伴う企業の販売または合併を指すこともあります。これは裁判所が監督する正式なプロセスであり、破産に直面した後に会社の財務を再構築します。会社が倒産し、裁判所がそれを見直している間、会社は債権者から救われます。変更された税法を利用するには、再編も可能です。このことは、関係する企業の法律的改革と企業の構造的変化をもたらします。組織再編の目的の1つは、債務者にできるだけ多くの債務を返済し、同じ問題（倒産の問題）が再発しないことを念頭に置いて経営、運営、財務を再構築することです。

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リストラと再編の違い：

1。組織を収益性のあるものにしたり、現在の市場基準に到達させるために再編が行われます。破産に直面している企業を安定させるためには、再編が必要です。 2。

再編中に、法律および財務アドバイザーまたは新CEOが採用され、企業を世話する。組織再編成中、法律および経営上の構造上の変更を処理するために、裁判所の監督下で全プロセスが行われます。要約：

1。リストラは、企業がより効果的で組織的になることを保証します。

中核事業に焦点を当て、戦略的かつ財務的に変更された計画を担当します。 2。組織再編成では、新たな機会が開かれ、利益が増え、

試行中に企業に法的・財政的保護が更新されたことが確認されます。