適格年金と非適格年金の差|有資格と非適格年金の比較
主要な差異 - 適格な年金と非適格年金
年金は、定期的な引き出しが行われる投資です。年金に投資するためには、投資家は一度に多額の資金を投資すべきであり、一定期間にわたって引き出しが行われるべきです。年金は、適格者と非適格者の2つの主要なカテゴリーに分けられます。適格年金と非適格年金の主な違いは、 有資格年金は税額控除 の対象となる年金であり、 無資格年金 は税額控除対象外の年金である投資家は既に設立当時にファンドに対して税金を払っていたからです。
目次
1。概要と主な相違点
2。有資格年金とは
3。非適格年金とは何ですか？
4。サイドバイサイド比較 - 資格と非適格年金
5。要約
有資格年金とは何ですか？
適格年金は、税額控除の対象となる年金と呼ばれます。内国歳入庁（IRS）によれば、年金への分配が行われるとき、それは所得税の対象となります。有資格年金は税繰延収益を蓄積し、魅力的な税制優位性を有するため、魅力的な投資オプションとみなされます。
適格年金の例を以下に示します。
個人退職勘定（IRA）
IRAでは、投資家は、投資家の雇用主、銀行機関または投資会社を通じて設定された口座に一定額の退職貯蓄を投資します。 IRAでは、ファンドは異なる投資オプションに分散され、リターンを生成します。広く使用されているIRAには、伝統的なIRAとRoth IRAの2種類があります。
従来のIRA
この場合、資金は引き出されるまで課税されません。退職後に資金が引き出された場合、保険会社には10％の罰金が払われます。退職後の税率が低い場合は、これがより有利です。
Roth IRA
Roth IRAでは、年次拠出金は税金を払って行われます。退職時の退職時には税金はかかりません。したがって、退職時に税率が高い場合、このオプションは伝統的なIRAに比べてより有益です。 （k）プラン401（k）プランは、事業主が税金ベースで適格従業員の給与繰延拠出を行うために設定した投資計画である。（b）計画は、公立学校の従業員および免税組織の403（b）と同様の退職計画である。これは
Tax Sheltered Annuity（TSA）プラン
とも呼ばれます。
図01：401（k）は広く利用されている適格年金の一つです。
非適格年金とは何ですか？ 非適格年金は、投資家が既に開始時に基金に対して税金を納付しているため、税額控除の対象とならない年金です。利息が取り下げられた場合、獲得された利子のみが非適格年金に課税されます。投資家が元本を引き出すことを決定した場合、税金は同じではありません。以下は、非適格年金の例です。 株式
株式は、会社の所有権を表す投資です。普通株式と優先株式は、主な種類の株式である。普通株主は議決権を有し、優先株主はそうではない。
ミューチュアルファンド
ミューチュアルファンドは、相互投資目標を共有する多数の投資家から資金がプールされる投資手段です。ミューチュアルファンドは、ファンドマネージャーによって管理されます。ファンドマネージャーは、株式、債券、およびマネーマーケットの商品などのさまざまなオプションに投資し、キャピタルゲインを狙っています。
適格年金と非適格年金の違いは何ですか？
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有資格者と非適格者の年金
有資格年金は、税額控除の対象となる年金と呼ばれます。
