リーダーとボスの違い
指導者と上司の違いは、世界を見る心理学と大いに関係しています。社会的インプットには、あらゆる種類の指導者がいることが求められます。指導者とは、その場に昇り、その場に出かけるために任命された人、または委任された職務を奨励して喜んでいる従節に奮い立たせて分配する自然な能力を持つ人です。フォロワーは彼または彼女が1であることを許可するため、リーダーはリーダーです。
<！ - 1 - >上司は、上司を維持するために同じ種類の心理的支援を必要としません。彼または彼女はビジネスを所有しているか、ビジネスを営むために任命されています。優れたリーダーシップ資質を持つ上司がいるが、上司になるためにそのような資質を持つ必要はない。ポジションの有効性は、自分の仕事を失う恐れや、個人的なモチベーションとインスピレーションによって決まります。
<！ - 2 - >雇用就労のリーダーシップのポジションはいくつかありますが、リーダーは支払われないことが多いです。それは良い仕事をしているコミュニティの誰かでも、他の人を犯罪の人生に連れていくコミュニティの誰かかもしれません。リーダーは、定義上、自分の信者をより良い人生に導く必要はありません。
政治家の指導者と呼ぶことができますが、必ずしもリーダーでなくても、リーダーシップを発揮することはできません。リーダーシップの約束を宣伝することは、事実上のものであるのに対して、実際にはそこに着くのが容易であることを忘れないでください。
<！ - 3 - >上司は、それが獲得され、尊敬されているかどうかにかかわらず、権威を持っています。ボスの言葉は、あなたが喜んでいるか怒っているかにかかわらず、単に上司の言葉です。上司は、あなたが仕事をすることを許可するか、突然あなたの雇用を拒否することによって、あなたの家族の幸福を手に入れます。リーダーの権威は人々の信念の形で現れます。指導者の権限は、上司の権限よりも簡単に取り除くことができます。十分な人が指導者の言葉を信じるのをやめると、他の人に影響を与えるのをやめます。
指導者は、良き作品、あるいはコミュニティや世界中の良い作品に対するフォロワーを変える能力について、何らかの公的な認知を得る可能性が高い。認知は、奉仕のための宿泊施設から、FBIの最も必要とされるリストにあることに至るまで何でもよい。生涯の奉仕のために、多くの上司が受ける最も高い認識は、給料と退職のためのパーティーです。ボスは一般の人々には認められないでしょう。
