人的資本と身体資本の違い：人的資本と資本資本

資本

生産プロセスに不可欠な生産要素はいくつかあります。そのような生産要素の1つは、現金、建物、機械、さらには人間のスキルや専門知識の形を取った資本である。人的資本とは、会社の従業員が提供するスキル、知識、経験です。物的資本とは、物品やサービスを製造するために生産プロセスで使用される人造資産を指します。この2つのタイプの資本である人的資本と身体的資本を詳しく見て、それらの類似点と相違点について説明します。

人的資本とは何ですか？

人的資本とは、人がビジネスに貢献したスキル、訓練、経験、教育、知識、ノウハウ、および能力を指します。言い換えれば、人的資本は、従業員のスキルと能力によって測定できる、従業員によって会社に追加される価値と呼ぶことができます。人的資本は生産の重要な要素であり、適切な教育、経験、技能、訓練を受けた個人を雇用することで、効率性、生産性、収益性が改善されます。

企業は従業員に訓練と教育施設を提供することで、人的資本に投資することができます。従業員のトレーニングと開発は、より幅広いスキルと能力を開発し、必要なスキルを持つ追加の従業員を雇用するコストを削減するのに役立ちます。覚えておかなければならないことの1つは、人間がお互いに平等ではなく、企業にとって最高の経済的価値を得るために多くの方法で人的資本を開発できるということです。

身体資本とは何ですか？

物的資本とは、それ自体が製造され、他の財やサービスの生産に使用される資産をいう。より広い意味では、物的資本とは、人間が作り出し、生産と製造のプロセスで使用されるすべての非人的資産を指します。物理的資本の例としては、製造工程で直接使用される機械設備が挙げられる。建物は、事業運営に使用されている限り、物的資本として分類されています。すべての生産設備と施設を含む製造プラント、完成品または作業中の製品を含む倉庫、管理、会計、販売などに使用される建物も物理資本と呼ばれます。車両は、内部目的で使用されようと、最終的な小売先へ商品を輸送するために使用されても、物的資本とみなされます。車両が事業運営に使用されている限り、それは物的資本になる。

人的資本と身体資本の違いは何ですか？

人的資本と身体資本はいずれも、ビジネスの円滑な運営に不可欠な両方の資本資源のタイプです。人的資本とは、従業員によって会社に持ち込まれるスキル、能力、経験、価値を指します。物的資本とは、人が作り出し、機械、建物、車両などの生産プロセスで使用されるすべての非人的資産を指します。物理的および人的資本は、成功した事業運営。適切な人的資本は物的資本の価値を高めることができ、適切な資本的資本がなければ、人的資本は完全には貢献できません。

要約：

人的資本と物的資本

•人的資本と身体資本はいずれも、ビジネスの円滑な運営に不可欠な両方の資本資源のタイプです。

•人的資本とは、人間がビジネスに貢献した技能、訓練、経験、教育、知識、ノウハウ、および能力を指します。

•物的資本とは、それ自体が製造され、他の財やサービスの生産に使用される資産をいう。