サービスとヒントの違い

サービスとヒント

特定の人、特にレストランのサービスが好きであれば、感謝の象徴として数ドルを渡すことがよくあります。しかし、最近では、チップをサービス料または単にサービスに交換することに関する問題がありました。

チップはチップとして知られています。前述したように、従業員に渡される少額の資金です。もちろん、自発的にそれを手渡すことができます。言い換えれば、従業員に少額の金銭を与えることを余儀なくされるわけではありません。では、サービスとヒントの違いは何ですか？顧客がチップを従業員に渡すと、そのチップは従業員の所持とみなされます。サービス料の場合、支払われる金額は事業主の財産になります。

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私たちは、特に他の誰にも感謝したいので、従業員にヒントを渡します。ビジネスオーナーの中には、自分のビジネスの収入を増やすために、これらのヒントすべてを自分自身に適合させようとする人もいます。ビジネスオーナーがサービス料金がチップと同じであると言ったときに、顧客は騙されるかもしれませんが、これは実際にはそうではありません。研究室の部門によると。 comには、雇用者とチップされた従業員との間の手配を禁止する法律があり、それによって受け取ったチップの一部が雇用主の財産になります。チップは、チップされた従業員の唯一の財産です。

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サービスを提供するほとんどの事業所、特にレストランは、ヒントをサービス料に置き換えることを望んでいます。ヒントをサービス料金に変えれば、顧客からのお金はビジネスオーナーのポケットに送られます。これはネガティブに思えるかもしれませんが、一部のビジネスオーナーは、サービスを使用して設立を改善したいと考えています。その代わりに、顧客にサービスを提供する点で改善もあります。それは間違いなく良いです。しかし、意図がどれほどうまくいっていても、あなたが提供したヒントはチップした従業員には行かないことを顧客に知らせなければ、それは詐欺または欺瞞の一形態です。一方、サービス料金とチップの違いを顧客に説明すると、何も問題はありません。顧客が依然として自発的にサービス料を支払っている場合、事業主はお金で何でもでき、これは連邦法によって決定されます。

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しかし、あなたがチップを従業員に与えることを主張すれば、それは大丈夫です。従業員は喜んであなたから贈り物やお金を受け取ることができます。他の国では、チップの授受は認められていません。だからあなたのヒントを渡す前に、国の文化を知っていることを確認してください。他の国々は、彼らのために侮辱する可能性のある贈収賄の一形態としてヒントを見る。

確かに、良いサービスは正しい報酬と一致させるべきです。それは先端の形で来ることができます。しかし、いくつかのサービス料とは異なり、ヒントを与えることは必須ではないことを忘れないでください。あなたが深く感謝していることを示すだけのヒントが、ビジネスオーナーの方にはサービス料がより頻繁に支払われるというヒントがあなたの心から出てきます。

要約：

1. チップはチップとも呼ばれます。これは少額のお金でも、従業員に渡された贈り物でもあります。ヒントは、チップされた従業員の所有物です。

2. サービス料金またはサービスは、顧客が支払った金額です。サービスはヒントではありません。それはビジネスオーナーの財産になります。

3. 従業員は、雇用者が自分のビジネスに支払ったサービス料で何かをすることができる間に、彼に渡されたチップで何でもすることができます。