ルールとポリシーの違い
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ルールとポリシーの違いは、すべての従業員に焦点を当てる必要があります。これは、あらゆる組織における円滑で効果的な運用のために、ルールとポリシーが大きな意味を持つためです。ポリシーは組織の目的と目的を反映する広範なガイドラインですが、ルールは日常的な運用が何の不具合もなくスムーズに進めることを意味します。主に同じ最終目的の重複のために生じるこれらの2つの概念の間には多くの類似点があります。しかし、読者の心から疑問を取り除くためにこの記事で話題になる目立つ違いがあります。
ポリシーとは何ですか？組織、企業、個人、さらには政府の政策は、目的や目標を達成するための行動や活動を特定の方向に導くことを目的としています。ポリシーは通常トップマネジメントによって作成され、組織と従業員がすべての活動を実行する幅広い枠組みを提供します。外交という言葉を新聞であまりにも頻繁に聞いたに違いない。国が他の政府や国と関係を持つためのガイドラインを提供する幅広い枠組みを定義している。政府は出入りしているが、基本的な外交政策はほぼ変わらず、政権交代には大きな変化はない。ポリシーは、経営陣が会社の創設者が選択した道に組織を維持するために、それに応じて意思決定を行うのに役立ちます。
学校の例を見てみましょう。各学校には、教育、入学、指導の各クラスに関する一連の方針があります。これらは、学校の特徴となる幅広いガイドラインであり、他の学校とは区別されます。学校には、スタッフの子供がそのスタッフに属するクラスに参加できないというポリシーがある場合があります。これは、すべての学生に公平な注意を払うための手続きです。
ルールとは何ですか？
ルールは、従業員の行動と態度が日常業務で発生する状況に応じて行動するのを手助けするためのものです。これらのルールは、従業員にとって不便ではなく、効率を最大限に引き出すことができるようにしています。たとえば、従業員が工場の敷地内で喫煙しないように頼まれたり、会議中に携帯電話をオフにし続けるように求められた場合、これはルールとみなされます。これらは規則として守られ、仕事中に騒ぎがなく、すべてがスムーズに行われます。どの交差点の信号灯も、通勤者や車両が通行するルールであり、交通の円滑な運行を可能にします。
ルールには、許可されていないことが許可されています。
また、前にも述べたように、学校を考えるなら、それには一定の方針があります。これらの方針に基づいて、日々の状況で学校の教師、職員、学生が従うべきルールが作られています。例えば、他の学生との戦いは許されません。学生がそれをした場合、彼または彼女は罰せられる。
ルールとポリシーの違いは何ですか？
•方針は、経営陣が適切な決定を下すための枠組みを提供する組織の目的および目的である。
•ルールは基本的にこれらのポリシーから得られますが、状況に依存して変更されることがよくあります。
•日常業務でスムーズに機能するためのルールがあります。
•政策は何を理由で答えているのに対し、ルールはいつ、どこで、どこに答えを出すように設計されているか。
方針は意図の声明とみなされ、組織の目的と目標に反映される
一方、 規則は組織のメンバーの行動や態度を導くことを目的とするものである 日常業務で発生する状況に応じて行動できるようにします。 •方針は何かをする組織の目的を強調する。例えば、反差別政策。これらのポリシーを実施するには、ルールが使用されます。たとえば、別の従業員を嫌う従業員を解雇することができます。 画像提供：
Wikicommons（パブリックドメイン）による政府の外交
パロムーム14のルール（CC BY-SA 3.0）
