平等と多様性の差

Anonim

平等と多様性

平等と多様性は比較的類似した用語です。私たちは、通常、用語、平等、多様性の概念を交換する世界に住んでいます。彼らは人生においても同様に肯定的な見通しを促進しますが、彼らの完全な定義だけでなく、お互いに非常に異なっています。

平等

平等は、通常、誰もがどこから来たかにかかわらず、私たちがすべて同じように感じるという一般的な感情として定義されます。私たちがどんな社会的背景を持っていたとしても、まったく同じ公正さと公平さをもって対処します。職場のように、男女ともに同じ職務を遂行すれば同じ給与を支払うべきです。単純な定義。

多様性

<!多様性とは、通常、ある場所に平和的に共存する人々が混在していること、コミュニティや職場で完璧な例であること、自分の人種、宗教に基づいて差別を受けている人はいないと定義されています、性別、性的嗜好などを含む。誰もが違っていることを認識できる状態であり、お互いの対処方法に違いはありません。

平等と多様性の差

平等は同じであり、同じ扱いであり、公正で公平なすべてから根ざしていなければなりません。ダイバーシティは、違いを生み出す環境を作り出すようなものであり、違いがどれほど鮮明であっても、誰も差別の犠牲者ではありません。平等は、企業内で働くことも、全員に同じ人権を与えるコミュニティに住むこともできます。多様性は、誰もが異なっており、これらの違いにもかかわらず、互いに平和的に共存できることを認識しています。

あなたが行くと、両方の用語は私たちの社会の中で積極性を促進し、両方とも支持されなければなりません。はい、違いはありますが、どちらも非常に良い場所からのルートです。

要約:

•平等は公正で公平に誰もを治療することとして定義されています。ダイバーシティは違いを認識し、上記の違いで繁栄するようなものです。

•平等は企業内で働くことができ、地域社会に住み、公平に扱うことができます。多様性はあなたが異なるかもしれないことを知っていますが、あなたは疎外されません。