コーポレートアイデンティティとブランディングの違い|コーポレートアイデンティティとブランディング
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主な違い - 企業のアイデンティティとブランディング
企業のアイデンティティとブランディングはマーケティングの2つのコンセプトであり、それらの違いは両方のコンセプトが相互に結びついているため非常に複雑です。しかし、我々は知覚の理由からそれらを特定のパラメータと区別することができる。内部の知覚と外部の知覚（顧客の視点）は、これらの2つのマーケティングコンセプトを区別するための手がかりを提供します。コーポレートアイデンティティとブランド化の間の 主な違い は、 企業のアイデンティティが内部視点 を持ち、 ブランド化が外部視点を持つということです。 今日では、多くの組織がブランディングを強化するために企業のアイデンティティに費やしています。これには、非政府組織も含まれます。各企業は独自の専門性を持っているかもしれません。これはより良い顧客の認識に役立ちます。例えば、ボルボは1928年に設立されて以来、重い車に特化していました。彼らは、この強みをより安全で耐久性の高い車に変え、顧客視点で最も安全な車として名を馳せました。この簡単な説明で、各コンセプトの詳細を解説します。
コーポレートアイデンティティとは？
企業のアイデンティティは、ビジネスのルック・アンド・フィールに関連しています。これは、外界にビジネスを展開する 内部要因 です。企業のアイデンティティは、顧客、投資家、従業員などの多様な人々の心にあるビジネスエンティティの全体像として定義することができます。 通常、企業は商標を使用して企業のアイデンティティーを製品やサービスのブランディングに関連付けます。企業のアイデンティティは、しばしばロゴや絵で表されます。たとえば、フォルクスワーゲンは文字VとWの円を使います。ペプシは赤、白、青の3色の円を使います。これらのロゴは、利害関係者が即座に会社を特定するのに役立ちます。 <！企業のアイデンティティは、他の企業のアイデンティティとは一線を画し、容易に区別でき
、ビジョンを反映した商品 と 会社の 。企業のアイデンティティは、異なる認識をするために企業のアイデンティティと属性を組み合わせることで、所有権を持っていると顧客が信じている哲学です。企業のアイデンティティは、組織の紹介やフォーカスの反映をより容易にするのに役立ちます。たとえば、曲線の赤い色「m」が表示された場合は、すぐにMcDonaldsが実行するバーガーのアウトレットに関連付けます。企業のアイデンティティには、明示的なガイドラインがあります。これらのガイドラインは、IDの適用方法を規定しています。いくつかの例は、カラーパレット、書体、およびページレイアウトです。
。ブランディングは、
企業が
会社についてどのように感じ、考えているか、単に組織をどのように認識しているかについてのすべてです。ブランディングは、信頼、信頼、幸福、怒りなどのさまざまな感情を呼び起こすことができます。これは、組織に関連する経験のためです。企業のアイデンティティは、企業のアイデンティティが企業の経験と関連しているため、知覚の反応を決定する役割を果たす。 ブランディングは、与えられた会社との経験に関連して企業の 外部ステークホルダーへの認識 と定義できます。このブランドは、さまざまな要因の集合的な認識です。ブランドの経験は非常に重要です。さらに、広告キャンペーンは、ブランドを反映したメッセージの内容を顧客が信じさせるために重要な役割を果たすことができます。最初のやりとりで約束が達成されれば、ブランドはプラスの効果を発揮します。ブランディングは、経験 - 知覚要因のために顧客が会社に忠実になるかどうかを最終的に決定します。たとえば、BMWは最初の車ですが、それがあなたの人生の長い選択肢になるかどうかを決めるブランド（経験）です。 コーポレートアイデンティティとブランディングの違いは何ですか？
コーポレートアイデンティティとブランディングの概念を一般的に理解しているので、それらの違いに焦点を当ててみましょう。 コーポレートアイデンティティとブランディングの定義 コーポレートアイデンティティ：
コーポレートアイデンティティは、「顧客、投資家、投資家などの多様な人々の心にあるビジネスエンティティの全体像」と定義することができます。従業員 "です。
ブランディング：
ブランディングは、「所与の会社との経験に関連して企業のステークホルダーの外部からの認識」と定義することができる。 企業のアイデンティティとブランディングの特性
知覚オリエンテーション 企業のアイデンティティ：
企業のアイデンティティは 内部視点
で外向きを見ている。企業のアイデンティティの意味は、ステークホルダーが会社を即座に特定できるように企業が作成した区別です。たとえば、ロゴなど。これは、組織が他者が知覚したいもの、つまり内部的な視点を反映しているものを反映しています。 ブランディング：
ブランディングは
外部視点 を内向きにしています。顧客は組織ではありません。彼らは外部ステークホルダーです。彼らの視点は、彼らが顧客に提供する組織の業績や経験に向けられています。 決定的要因 コーポレートアイデンティティ：
コーポレートアイデンティティは、商標とロゴによる組織の市場差別化を反映しています。企業のアイデンティティは、ビジネスのルック&フィールに関連付けられています。 ブランド： ブランドは顧客の経験を反映したものです。信頼性、怒り、幸福などの感情に関連しています。 ガイドライン
コーポレートアイデンティティ：
コーポレートアイデンティティには、商標とロゴのコピーと使用に関するガイドラインが組み込まれています。 ブランディング：
ブランディングはガイドラインに関連付けられておらず、純粋に組織に対する顧客の認識を反映しています。 企業のアイデンティティとブランディングの両方が同じように見えるが、実際には異なるマーケティングコンセプトを示している。我々は、上記のようなそれらの間にそのような区別する要因を見てきました。
