ブルークロスとブルーシールドの違い差異
米国では最大かつ最古の支払人グループとして今日知られているかもしれませんが、Blue Cross Blue Shield Association（BCBSA）は2つの異なる組織でした。
一つは青十字架協会と呼ばれ、もう一つは青シールド計画協会と呼ばれました。
<！ - 1 - >これらの2つのパスは、1982年に統合されたときに交差する開発経路の別々のパスを持ち、BCBSAを形成しました。
現在、BCBSAには、全国で少なくとも1億600万人の会員が加盟しています（連邦政府の領土も含まれます）。加盟企業は全国の病院の96％以上の契約を結んでおり、全医師の93％以上がBCBSAネットワークに属しています。 （1）
他の保険会社が公表した数字と比較して、BCBSAは他に類を見ないほどです。
<！ - 2 - >協会の幅広い取り組みにより、1世紀前、医療保険は選択肢ではなかったとは想像もつきません。それは存在しませんでした。
質の高いヘルスケアへのアクセスは限られていました。ほとんどの普通のアメリカ人はそれを買う余裕がありませんでした。
病院や医師は、特定の医療行為、解決策、技術に関する財源が不足していました。
しかし、Blue CrossとBlue Shieldの企業の大部分のおかげで、無数の方法でアメリカ社会に利益をもたらす健康保険というコンセプトが生まれました。
<！ - 3 - >計画メンバーが選択されたプロバイダーネットワークを通じた医療サービスへのアクセスを獲得したプリペイドグループの実践から、Blue CrossとBlue Shieldは、今日我々が知っているように健康保険の道を開いた。
また、両方とも、1940年から1955年の保険金の急増で重要な役割を果たしたが、その間に保険範囲を持つ人口の割合が10％未満からほぼ70％に増加した （2） 。
青い十字架
青い十字架が最初に形成され、その根は1929年になっています。これは、病院ケアサービスの前払い補償を提供するように設計されています。
計画は実際にはJustin Ford Kimballによって作成されたプロトタイプに基づいていました。キンボールは、テキサス州ダラスのベイラー大学の保健医療施設担当副社長で、教師に年間$ 6の費用でわずか21ドルの病院ケアアクセスケアを提供する計画を策定しました。 （3） 。これは、世界で初めて病院ケアの前払い計画と広く考えられています。ダラスに拠点を置く他の従業員グループによって最初に採択され、全国規模で普及する前に、これは急速に定着しました。
Blue Crossのメンバー数が1,300人から1933年に35,000人に達し、Blue Crossのプランは16 999（4）999となりました。 これからもますます多くの計画が導入されており、10年後にはすでにブルークロスが300万人をカバーしています （2）
。 計画は青い十字架のシンボルによって全国的に認められました。これは、ある歴史家が言いましたように、「統一力として自分自身を永続させる」 （2）
。 このシンボルの起源は、E. A. van Steenwykがウィーンのアーティスト、Joseph Binderに依頼して、青色のギリシアの十字架が描かれたポスターを制作した1934年にさかのぼります。当時病院サービス協会の事務局長であったSteenwyk氏は、このデザインを同社の病院ケアプログラムと保健計画の識別要素として使用しました。 1939年、米国病院協会（AHA）は、米国内のすべての標準準拠保健計画の象徴としてBlue Crossシンボルをタップしました。しかし、1960年までにブルー・クロス・アソシエーションがAHA委員会に取って代わりました。青い十字架は1972年にAHAとの関係を終え、1973年に青い十字架記号に沿って登場したAHAシールは、人類を象徴する様式の人物のシルエットに取って代わりました。
Blue Shield
Blue Shieldの最初の公式計画は、Blue Crossが設立されてから10年後の1939年にカリフォルニアで起きました。
Blue Crossは病院のケアに重点を置いていましたが、医師のサービスをカバーする方法としてBlue Shieldが開発されました。
この計画の背後にあるコンセプトは、太平洋北西部に位置する鉱山と腰部キャンプの雇用主に影響を受けました。
職場の災害は、慢性的な病気や重傷を負う可能性があるため、医療を容易に利用できるようにし、アクセス可能にすることが必須でした。
雇用者は、医師に毎月医療費を支払うことによってこれを可能にした。
この取り決めにより医師はこの種のサービスを提供する「医療サービス局」を生み出した。
Pierce Countyの医師は、1917年にワシントン州タコマにある最初の医療サービス局（Pierce Country Medical Bureau）を組織しました。現在はRegence BlueShieldと呼ばれていますが、現時点では存在しています。
この先駆的なシステムは、医師が提供するサービスの払い戻しという目標のもとに構築されたBlue Shieldの基礎を築いたものです。
Blue Shieldシンボルは、Blue Shield計画が正式に導入されたのと同じ年に作成されました。ニューヨークのバッファローにあるBlue Shield Planのヘッド、Carl Metzger氏は、そのデザインを依頼しました。
蛇と米国陸軍医療隊の記章を象徴するこのシンボルは、この新しい医療サービス計画を代表し、仲間の病院計画へのリンクを確立することを意図していました。それが開始された直後、それはブルーシールド計画の数が増える中での据え付けとなった。
Blue Shieldを採用した者の中には、1948年にシンボルを使用し始めたAssociated Medical Care Planがありました。この9つの計画のグループは、その後、Blue Shield Plansの全米連合として知られるようになりました。
Blue CrossとBlue Shield
Blue CrossとBlue Shieldは1982年に合併し、以来Blue Cross Blue Shield Associationは各州と連邦の地域で個別の健康保険を提供してきました。現在、その範囲は3人に1人のアメリカ人に及んでいます。
この協会は、36の米国の健康保険会社および団体から構成されています。これらのフランチャイズは協会から独立して運営され、コミュニティに基づいています。
ライセンシーとして、協会のブランドおよび特定地域の健康保険プランを提供します。カバレッジの形式は異なるかもしれませんが、各州の住民は何らかの種類のカバレッジへのアクセスを楽しむことができます。
また、Blue CrossとBlue Shieldの企業は、米国政府の障害者および高齢者のために設計された医療プログラムであるMedicareの管理における主要なパートナーの1つです。
このパートナーシップは、メディケア法案がリンドン・B・ジョンソン大統領によって法律に署名された1960年代にまでさかのぼります。政府は、ブルー・クロスとブルーシールドの組織の確立されたインフラに頼って、新しいプログラムのコストが高すぎないようにしました。
1966年に成功したメディケアは、1900万人以上の参加者から始まりました。現在、Blue CrossとBlue Shieldの企業は、約4,200万人のMedicare参加者にサービスを提供しています
（2）
。実際、ブルー制度は、全国で最も多くのメディケア請求を処理しています（（4）
）。 ブルー・クロス・ブルー・シールド計画はまた、連邦従業員制度を通じて、州政府職員および退職者ならびにその家族の50％以上を対象としています。連邦従業員の健康給付法の制定後に作成されたこのプログラムは、約5600万人の会員を抱えています。 （1） 他の国内運送業者は、ブルーシステムと同じくらい多くの労働者と退職者を家族でカバーしていません。 Blue CrossとBlue Shieldの両方が組織された組織を設立以来優先させ、アメリカ人労働者が医療制度に積極的に参加するよう促したことは驚くべきことではありません。
全体として、Blue CrossとBlue Shield計画の加入者数は増加しており、1996年の会員数は3400万人、2003年には8,800万人に達している （4） 。
カリフォルニア州
Blue CrossとBlue Shieldのケースは、大部分の州でBlue CrossとBlue Shield Associationの下で統合される可能性があります。しかし、カリフォルニアでは、Anthem Blue CrossとBlue Shield of Californiaは、大規模なネットワークを持つ2つの独立した競合保険保険会社です。 すべての郡で利用可能な、優先プロバイダ組織（PPO）および保健医療機関（HMO）のネットワークは、400館程度の病院と約50,000人の医師で構成されています （5）
。
それらの主な違いは、Anthem Blue Crossは営利目的の運送業者であり、Blue Shieldは非営利団体であるという事実にあります。
Anthem Blue Crossは、会員数（現在まで約8百万人の加入者数）と健康保険申請件数 （6）（7） の面でもさらに大きくなっています。
歯科、障害、ビジョン、ライフ・カバレッジなどの幅広い選択肢を提供する個人、小グループ、大グループおよびシニア・マーケットを対象としています。
また、全国品質保証委員会はAnthem Blue Crossfullaccreditationを提供し、その認定を獲得した唯一のPPOとなっています。 （8）
非営利団体として、カリフォルニアのブルーシールドは、倫理的価値観や地域社会に還元することに大きな影響を与えています。時には、ウェルネスディスカウントやクレジットをメンバーに提供することもあります。
ブルーシールドアソシエーションの独立メンバーの1つとして、組織はブルーシールドHMOおよびPPOネットワークにアクセスし、小規模グループ、メディケアサプリメントおよび個々の市場の人々に手ごろな価格を提供することができます。 Blue CrossとBlue Shieldは、別々の目標を持つ別個の企業として開発されましたが、多くのアメリカ人の健康管理の旅の一部となってきました。彼らは米国内の家やオフィスに彼らの道を見いだしました。そして彼らは滞在し、メンバーに適切で質の高い医療を提供し、病院や医師との関係を築き、サービスを改善し、より多くのアメリカ人にアクセスしやすくする方法を常に模索しています。
