ロールストレインとロールの競合|役割の歪みと役割の相違点

役割の競合と役割の歪み

すべての人は、個人的および職業的生活の中で果たす役割が多数あります。人は同時に多くの役割を演じなければならず、役割間の葛藤に直面したり、同じ役割の中で矛盾する決定をしなければならないかもしれません。役割の葛藤と役割の歪みとは、人々が役割の中でさまざまな葛藤や反応に反応する様子を観察する2つの行動様式を指します。次の記事では、行動の各形式を明確に説明し、役割の競合と役割の緊張の類似点と相違点を強調しています。

役割の競合とは何ですか？

役割の競合は、組織内および個人的な生活の中で多くの役割を果たし、遊ぶべき多くの役割のために緊張に直面する場合に発生します。ロールの競合は、2人以上のロールで発生し、同時に1人ですべてのロールのバランスをとることができません。これらの役割は本質的に矛盾し、人が一度に取り組むべき任務を選択するよう要求します。役割の葛藤の良い例は、彼女の会社の最高財務責任者でもある勤務先の母親が会社の未来にとって重要な会議に出席しなければならないが、同時に彼女は子供の学校のコンサートで必要とされる。ここでは、従業員としての役割と母親の役割を決めることを余儀なくされており、彼女の決定は長期的に直面する結果に依存する可能性があります。決定がどうであろうと、それは紛争を引き起こし、最終的には犠牲を払うことになるでしょう。

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役割ストレインとは何ですか？

役割の緊張は、人が彼が演じるある役割でストレスに直面するときである。彼または彼女はこの1つの役割で多くのことを行うことができ、その役割のすべてのタスクをバランスさせることができないか、同じ役割の中で矛盾する決定に直面する可能性があります。役割の歪みは、役割が個人が受け入れること以上のものを要求するため、役割が効果的になることを困難にします。役割の歪みの良い例は次のようになります。週末に会社のマーケティング部門のマネージャーが週末を過ごし、期限を過ぎて会社の上司に約束されているように見えるかもしれませんが、仕事に非常に忙しい週を過ごした後、この場合、マネージャが決定を下すにもかかわらず、別のものを達成するために彼を捨てなければならないので、彼は満足できないかもしれません。

<！ロールストレインとロール競合は、常にストレスにさらされ、その人が存在しないという結果になるという点で、互いに類似している（999）。

ストレイン 彼が行う決定にかかわらず満足しています。それは主に、役割の葛藤や役割の歪みに直面した場合、人は犠牲を払わなければならないからです。役割の歪みと役割の競合の主な違いは、役割の歪みとは、ある役割の中で人が葛藤している場所であり、役割の競合には複数の役割があり、それぞれの役割が互いに衝突する点です。役割の緊張と役割の葛藤の両方が、自分の優先順位を評価し、それに応じて優先順位を決めるため、決定を下す際の長期的な影響を考慮に入れる必要があります。 役割の歪みと役割の競合の違いは何ですか？

•複数の役割を同時に果たさなければならない場合や、役割の間で矛盾が生じたり、同じ役割の中で矛盾する決定を下さなければならない場合があります。役割の葛藤と役割の歪みは、このような2つの行動の形態を指す。

•役割の競合は、人が組織内や個人的な生活の中で多くの役割を果たしていて、遊ぶべき多くの役割のために緊張に直面するときに発生します。これらの役割は本質的に矛盾し、人が一度に取り組むべき任務を選択するよう要求します。

•役割の緊張とは、ある役割でストレスに直面しているときのことです。彼または彼女はこの1つの役割において多くのことを行うことができ、その役割におけるすべてのタスクをバランスさせることができないか、同じ役割の中で矛盾する決定に直面する可能性があります。