パートタイムジョブとカジュアルジョブの違い

パート・アルバイトとカジュアル・ジョブ

パート・アルバイトとカジュアル・ジョブは、ジョブ。仕事を取ることになると、多くの理由でアルバイトまたはカジュアルな仕事をする人がいます。これらの理由は、主に人生における彼らの地位に根ざしている。彼らが子供を持つかどうか、他の仕事、など。 al。違いを参照してください。

パートタイムの仕事

パートタイムジョブは通常、特定の従業員に割り当てられた時間数で定義されます。通常、パートタイムの仕事をすることを選択したこれらの従業員は、通常のフルタイムの従業員の時間の半分で働きます。これらの仕事の例は、昼食時間や夕食、朝食時間など、特定の時間帯にのみ働くウェイター/ウェイトレスです。

カジュアル・ジョブ

カジュアル・ジョブは、特定の機会に降格されるものです。彼らは時間単位で賃金を稼ぐ。このような仕事は、従業員に休日の葉や病気の葉などの葉を与えません。人が偶然の仕事を望む場合、彼は実行できる時間数を選択するだけでよく、これは経営陣の承認を受けます。

パート・アルバイトとカジュアル・ジョブの違い

パートタイムの仕事は、通常、フルタイムの従業員が行った時間のわずか半分です。カジュアルな仕事は、ほとんどの場合、特定の従業員が特定の日にどれくらいの時間を実行できるかによって決まります。パートタイムの仕事は休日や病気の葉を楽しむが、カジュアルな仕事には贅沢はない。パートタイムの仕事は、あなたが特定の給料日に実行できる時間数で支払われます。カジュアルな仕事は1時間に支払われます。パートタイムの仕事は、自分の業績評価に依存してフルタイムの仕事に成長することができます。カジュアルな仕事は瞬間のものに拍車がかかる。

したがって、これらの2つの仕事は、面白いように見えるかもしれませんが、そうではないことがわかります。彼らはお互いを分離する微妙な違いがあります。それはそれがどんな種類の仕事であり、それに通常割り当てられる時間数を知ることの単なる問題である。

概要： •パートタイムの仕事は通常、フルタイムの従業員の時間の半分を占めます。カジュアルな仕事の時間は必要に応じて決まります。 •パートタイムの仕事には葉があります。カジュアルな仕事はしません。