IRAと401Kの違い
多くの個人は、簡単でよく補償された退職を希望しています。それらの長い勤勉な年の後にすべてを楽にするために、退職計画を利用している人もいます。個人退職手配として完全に知られているIRAを得ることができますが、他の人は401Kのために定住します。違いは何ですか？
<！ - 1 - >米国のIRA計画は、退職金にいくつかの税制優遇措置を提供しています。サブプランの種類が多様であるため、自己勘定取引を利用できますが、その他は雇用者が提供する手配を利用できます。この計画では、実際にはセキュリティや、場合によっては財務に関連する手段に投資を行うことができます。たとえば、所有者は、投資から直接的な利益を得られない限り、不動産に投資することができます。あなたが401K計画の下にいるときは、会社または同計画を支援する機関によって入札された実際の資金にのみ投資することができます。
<！ - 2 - >計画タイプごとに想定拠出額が計算される方法の違いにより、退職プランへの拠出金額は、一般に401KプランではIRAよりも大きくなります。 401Kパッケージでは、1年当たりの貢献額は通常12,000ドルに達することができますが、後者は401kの金額の3分の1を年間4,000ドルまたはそれ以上必要とします。
401Kプランの別の驚異的な特徴、特に個々の401Kタイプの場合、50,000ドルを超えないにもかかわらず、プランの価値の約50％の直接貸付を行うことができます.IRAプランでは、特にSEP IRAタイプで特権を発揮します。ほとんどのIRAは間接的なロールオーバのオプションを提供するだけで、借りた金額を非常に限られた時間（別のIRAアカウント）に支払うよう求められます（12ヶ月と言いましょう）。さもなければ、多くの手数料でペナルティを受けるでしょう税金。
<！ - 3 - >概要：1。 IRAプランでは、有価証券や金融関連の商品に投資することができますが、401Kは、会社が提供している資金に投資する機会のみを提供します。 2。一般的に、IRA制度は、401Kと比較して寄与が少ないことを保証します。 3。 401Kプランの一部のサブタイプでは、実際にプランの合計金額の半額まで貸付を行うことができます。ほとんどの場合、これは免税です。ほとんどのIRA計画にはこの利点はありません。
