ハリウッド・マネージャーとエージェントの違い

ハリウッドでは「タレントマネージャー」と「才能エージェント」と呼ばれています。これらの2つは、演技の世界や業界に新しい人のための混乱する職業になる可能性があります。しかし、彼らは両方とも俳優/女優の関心を念頭に置いている点で非常に似ていますが、1つのレーンに焦点を当て、他のレーンにすべて焦点を合わせる点で非常に異なります。しかし、俳優/女優は成功するためにマネージャーとエージェントの両方が働く必要があります。

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明確な違いを見るために、それぞれ別々の仕事の責任を見てみましょう。

マネージャー

マネージャーは独立しています。彼らは州によって許可されていないので、俳優/女優に家族や友人になることができます。

彼らのキャリアは長期的なキャリアです。それは、彼らがキャリアを満喫した後に、ハリウッドで自分自身を確立するずっと前から、俳優を時々取り上げることから始まります。彼らの賃金は代理人の賃金よりも高いです。

<!彼らは、通常、彼らの生活の中で、彼らのキャリアを守り、彼らのキャリアを保護し、他の誰もがあきらめた後も数年間、彼らのことを信じ続けて、真に彼らのクライアントを心配してしまう。 。したがって、彼らは家族のようになります。

彼らの主な仕事は、俳優のキャリアを管理することです。これは、広報を扱い、時にはクライアントのために発言し、出演者が出席し、出演者が出席し、出演者の代わりにビジネス問題を処理するようにアレンジし、一般に彼らのクライアントを成功させることです。

<!彼らはどの代理店が代理人と会うべきか、どの代理店が雇用を考えているか、契約や補償などを顧客に解釈させるべきかについて顧客にアドバイスします。

マネージャーの中には、手伝っている人がいます。彼らは、俳優が自分の髪をどこから手に入れて写真を撮る写真家にするか、どこで行う必要があるのか​​を決定します。

クライアントがオーディションを受けるために、マネージャーは自分の履歴書を手助けし、業界の専門家にそれらを紹介します。役割を獲得した後、クライアントは、問題が設定されている場合は常にマネージャにコールし、ディレクタもそれを呼び出します。マネージャーは本当に2人の連絡先です。

彼らはクライアントの強みを判断し、彼らがプレーするための最善の役割を見つける。彼らはクライアントに正直であり、必要に応じて演技やコーチングの授業を取るかどうかを才能の向上に助言します。代理店や時には教師までアドバイスします。

彼らは、顧客がキャスティング代理店に掲載され、メンバーシップが集合的な組合や組合に最新であることを保証します。

代理店

代理人は、州によってライセンスされていなければなりません。これは多くの連絡先を持っている誰かであるため、常に俳優/女優が必ずしも気づいていないであろう今後のオーディションについての直接の情報を持っています。

彼らは俳優/俳優に雇われ、オーディションを手配します。そうでなければ、代理人なしでキャリアが死んでしまうでしょう。場合によっては、表現の排他性に応じて複数のエージェントを雇うことができる。

エージェントの主な仕事は、クライアントのオーディションを取得することです。彼らは俳優/女優を求めている監督やスタジオに写真を提出する。したがって、彼らの賃金はマネージャーの賃金ほど高くはありません。クライアントが役割を獲得すると、顧客の署名と契約と契約を交渉します。

エージェントは初めから時々アーティストから始まるマネージャーとは異なり、エージェントは主に確立された俳優や女優に接近して仕事をします。