差異Gen X Gen YとMillennialsの違い| Gen X対Gen Y対Millennials
主な違い - Gen X対Gen YとMillennials <コホートとも呼ばれる世代別グループには、歴史的および人生経験を共有する個人が含まれ、その影響は生活の過程で比較的安定している。これらの人生経験は、ある世代を別の世代と区別する傾向があります。世代X、世代Y、および千年は、世代別グループに割り当てられた3つの用語です。 Gen XとYの間の主な違いは、
Gen Xは1961年と1980年の間に生まれた個人であるのに対して、999世代またはMillennialsは1982年から2004年の間に生まれた個体。 目次 1。概要と主な相違点 2。 Gen Xとは何ですか？
3。 Gen YまたはMillennialsとは何か？4。 Gen X Gen YとMillennialsの類似点
5。サイド・バイ・サイド比較 - 世代X対世代Yと表形式のミレニアム
6。要約
Gen Xとは何ですか？
世代Xまたは
世代X
は、1961年から1980年の間に生まれた個人を指す用語で、多様性に対する認識が高く、西洋歴史において最も多様な世代であると考えられています。 2016年の36〜55歳の間に、彼らは技術的に有能で競争力があり、変化とマルチタスキングを奨励しているとみなされます。次の特徴はGen Xの個人間でも共通して見られます。
<！自然の中の個性主義
子どもたちとして、X世代のほとんどの人は、離婚率が上昇している家族と二人の家族が育った。その結果、Gen Xは集団主義よりも個人主義的であることが一般的です。 柔軟性 1980年代に個人主義的な性質と経済的条件が特に発生したため、ジェンXの個人はフレキシブルなコホートであり、変化に適応し、新しいスキルを学びたいと熱望し、別のライフスタイルの
<！ワーク・ライフ・バランスGen Xは、働いていた世代のベビー・ブーマーとは対照的に、ワーク・ライフ・バランスが良好なコホートとして人気があります。 '
Gen Xはまた、以前の世代よりもかなり教育されており、多くのGen X個人は、退職後に十分な収入を得ることに自信がないと信じています。結果として、多くの人々が65歳以上で働くことを計画しています。
図01：Gen X
Gen Xは顧客として高いブランドロイヤルティを持ち、インターネットやソーシャルメディアで製品を評価し、オンライン購入。Gen X投資家はリスクを取るリスクが低く、バランスの取れた資金を保有する可能性が高い。ジェンXの個人の大多数は、彼らの就労キャリアと潜在的に最も高い収入年の中間に近づいています。
Gen YまたはMillenialsとは何ですか？世代Y
世代Y
は、1982年から2004年の間に生まれた個人を指す言葉であり、ミレニアルとも呼ばれています。これらの個人のうち最も古い者は34歳に達し、この世代の最年少者は2016年現在12歳である。世代Yまたは千年生は、平等、自信、および野心に対する好みによって特徴付けられる。 MillennialsとGen Xを区別する最も顕著な要素の1つは、Millennialsの大規模な技術使用です。この千年紀の世代は、有線の世界に生まれた最初の世代と言われています。したがって、彼らは24時間接続されています。現在、スマートフォンはすべての年齢層で共通していますが、最大のユーザーは元Yに属しています。図9：世代Y
雇用を得て何千年もの従業員が入社しているため、従業員として、Gen Yの個人はチーム指向であることが知られており、含まれ、関与したいと考えています。この従業員の支出パターンと傾向は、以前の世代とは異なるため、企業によって厳密に監視されなければなりません。若者によるオンライン購入の傾向は、多くの市場調査研究によって証明されており、これは非千年紀よりもはるかに高い。ミレニアルは、西洋史において最も教育を受けた世代でもあり、多くの高等教育機関や専門職の資格を持つ多くの人々がいる。その結果、短期間に高等教育機関の民間教育需要が増加した。
Gen XとGen Y（Millennials）の類似点は何ですか？
第X世代と第Y世代（Millennials）はどちらもワークライフバランスを好む。
Gen XとGen Y（Millennials）の両方が技術的に適応可能である。 Gen X Gen YとMillennialsの違いは何ですか？ <！ - Gen X対Gen Y対Millennials
Gen Xは、1961年から1980年に生まれた個人を指す用語です。
Gen YとMillennialは、多様性
Gen Xは多様性を奨励
Gen Y / Millennialsは平等を奨励する。
- 共通の特徴
- ジェンXの個人の共通の特徴の1つは、個人主義、新しいスキルを習得しようとする熱意、マルチタスキングです。
Gen Y / Millennialsは技術に精通し、チーム指向です。
要約 - 世代Xと世代Yと千年代
世代X世代と千年生の違いは、主に生年によって異なります。さらに、Gen Xは最も多様な世代であると考えられ、Gen Y / Millennialsは西洋の歴史において最も教育を受けた世代である。各コホートをユニークにする他の多くの異なる形質も見出すことができる。購入パターンや職場倫理は世代固有の特性に直接影響を受けるため、これらの特性を理解することは業界の多くの実務者にとって非常に重要です。 |
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| 参考文献： | |
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| 3。ケイン、サリー。 "どの雇用主が彼らの元Y社の従業員について知っておくべきか。 " バランス。 N.p。 、n。 d。ウェブ。ここで利用可能です。 | |
| 画像提供： | 1。 Flickr |
