ケーススタディと解決されたケーススタディの違い
ケーススタディと解決されたケーススタディ
ケーススタディは研究を実施する重要な方法であり、学術的な文章の不可欠な部分を形成します。ケーススタディは、会社、イベント、個人、またはグループについてのケーススタディです。問題を特定し、これらの回答に対する解答や説明をプロジェクトの一部として見つけようとするために使用されます。それは、それが研究対象に限定され、研究論文で必要とされるような参照または引用を必要としないという意味での元の研究とは異なる。しかし、それは適切な導入と結論を必要とするケースで提起された問題の答えを見つけることを試みる。完了したら、ケーススタディは解決されたケーススタディになり、多くの業界の人材の訓練と情報に使用されます。医学、法律、法学、経営管理、警察などあらゆる分野の研修生の参考となります。
特にビジネスやマネジメントの学生の場合、解決されたケーススタディは、業界での研修のためにそれらを準備する学習プロセスの一部として役立ちます。マイクロソフト、アップル、レノボ、デルのような企業の突然の驚異的な上昇と成功は、企業がそれぞれの分野の頂点に到達するために取ったさまざまな道を知るために、管理の学生に教えられ、引用されています。ムンバイ市の様々な企業に雇用されている何十万人もの人々に対する昼食の供給者であるムンバイのダババラの驚くべき成功は、学生にさまざまな管理プロセス（サプライチェーンマネジメント）を教えるための解決されたケーススタディとして使用されました異なる状況で使用することができます。彼らのフィールドのどこにも登場していない特別な人のケーススタディは、学生のためのインスピレーション材料としても役立ちます。
<！ 事例研究と解決された事例研究|
•事例研究は重要な研究手法であり、学術成果に関わる学生にとっては必要不可欠である。 •完了したらケーススタディは、解決されたケーススタディとなり、様々な学問分野の人材の教育と訓練の一環として有用な目的を果たす <！ - •成功した企業や個人のケーススタディは、これらのケースから多くを学ぶ学生の目を開く人として役立ちます研究。 関連リンク： ケーススタディと研究の違い推奨 |
