出願人と候補者との間の差|応募者と応募者との差異

主な違い - 応募者と候補者

応募者と応募者は、募集の過程でよく使用される2つの単語です。多くの人がこれらの2つの言葉を同じ意味で使う傾向がありますが、応募者と候補者には微妙な違いがあります。 申請者は、何かを申請する人、通常は仕事です。候補者とは、特定の職位または職に選抜される可能性の高い人物を指します。 これは、出願人と候補者の間の 主な差異 です。

応募者は誰ですか？

出願人は、何かの正式な申請をする者である。申請者という用語は、仕事を申請する人を指すのによく使われます。しかし、人々がアプリケーションを提出しなければならない場合もあります。グリーンカード申請、学位取得申請など様々な理由で申請した者を申請者と呼ぶことができます。次の例の文章でこの単語の意味と使用方法に注意してください。

15人の応募者がインタビューの対象に選ばれました。

彼らには空席のために何百もの応募者がいましたが、誰も彼らが探していた資格はありませんでした。

彼女はすべての応募者に手紙を書いて、時間と労力で感謝します。

最低限の資格を持つすべての応募者は、インタビューのために呼び出されました。

出願人のうち2人は分子生物学に興味があると述べている。

人的資源の分野において、出願人という用語は、具体的には、仕事に従事する人を指す。

仕事には何百人もの応募者がいました。

候補者は誰ですか？

名詞の候補にはいくつかの意味があります。候補者は、賞、事務所、または名誉のために指名された人を指すことができます。候補者は、特定の地位を獲得する可能性が高い人物を参照することもできます。英国の英語では、候補者は試験に出席する人を指します。候補者は、出願人と交換可能に使用されることもあります。以下の例文は、この名詞の意味と使い方を理解するのに役立ちます。

最後のインタビューのために10人の候補者が選ばれました。

選挙に出席しているすべての候補者は、選挙の前に合意に署名する必要があります。

会長が選出した6人の候補者の1人に職務を提供する。

候補者は割り当てられた場所に座るように求められました。

審査官は候補者の識別情報を確認した。

人的資源の分野では、出願人と候補者の間に明確な違いがあります。応募者は、求職者です。応募者は、応募によって選出され、インタビューを求められた人です。

最終インタビューには5人の候補者がいた。

申請者と候補者の違いは何ですか？

定義：

出願人： 出願人は、何かを申請する者である。

候補者： 候補者は、指定されたもののために受け入れられる、または選択される可能性が高い、または適任者です。

人事部：

出願人： 出願人は、仕事のために申請書を送る人である。

候補者： 候補者は、資格が最低限であり、インタビューの対象となる人物です。

語起源：

出願人： 出願人は、名詞出願に由来する。

候補者： 候補者は、ローマの上院議員が着用する白いガウンのラテン語 candidatus - に由来します。 Pixabay経由で

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