配分と配分の差：配分と配分

配分と配分

配分および配分は、それぞれの原価センタにさまざまな原価を割り当てるために使用される方法です。配分は、費用全体が1つの部門に直接関連する場合にのみ使用され、配分は、費用の割合が複数の異なる部門から生じる場合に使用されます。この記事では、これらの用語の例を明確に説明し、これらのコスト割り当て方法がどのように異なるかを指摘しています。

割り当てとは

コスト割当は、間接費と経費が原価センタに直接請求された場合に発生します。たとえば、直接労働のコスト（生産単位当たりの労働コストなど）は、特定の原価センタに直接割り当てられます。この場合、この場合、品目の製造に関連する原価センタになります。もう1つの例として、空調ユニットを1つの部門で別々に使用する場合、空調機を使用するための全コストが特定の部門に割り当てられます。オーバーヘッドを割り当てるためには、いくつかの条件が満たされる必要があります。これらの条件は、費用が原価センタによって発生したものでなければならず、費用または間接費の特定の金額を知っておく必要があることです。

間接費/支出の割当はより具体的であり、正確なコスト金額は各原価センタに直接請求することができます。しかし、管理職員の給与など、すべての部署の監督を担当する費用は1部門に割り当てることができないため、そのようなコストを分配するには別の方法を使用する必要があります。

配分とは何ですか？

1つの特定の原価センタで特定の原価を直接特定できない場合、原価配分が行われます。 1部門に所属せず、多数の部門で共有される費用は、配分を使用してこれらの部門に分けられます。以前のマネージャーの給与の例を取ることは、公正な基準に応じて費用を配分する必要があります。これは、特定の部門ごとに取られたマネージャの時間の割合のようなものになる可能性があります。配分が必要なその他の間接費には、不動産賃貸料、水道代および公共料金、一般管理給与などが含まれます。賃貸料、水道代、公共料金などの費用は、部門間で平方フィートなどの基準を使用して、

配分と配分の違いは何ですか？

配分および配分は、各コストまたは各コストの一部がどの部門またはコストセンターに属するかに応じて、さまざまなコストセンター間でコストを分割するために使用される方法です。配分方法と配分方法の主な違いは、オーバーヘッドが1つの部門とコストセンターに直接関連する場合は割当が使用され、複数の部門からオーバーヘッドが発生する場合は配分が使用されることです。

配分では、費用の全額が1つの部門に配分され、配分ではその費用の割合がそれぞれの原価センタに分割されます。費用は1つの原価センタに直接関係するため、割当はずっと簡単で簡単です。ただし、各部門に割り当てる必要があるコストの割合を決定するのが難しいため、配分は非常に難しい場合があります。

概要：

配分と配分

•配分と配分は、各コストまたは各コストの一部がどの部門またはコストセンターに属するかに応じて、さまざまなコストセンター間でコストを分割するために使用される方法です。

•間接費と経費が原価センタに直接請求される場合、原価配分が行われます。

•特定の原価を特定の1つの原価センタで直接特定することができない場合、原価配分が行われます。